Montag, 5. September 2022

Loyalität

 

Mein Küchentisch ist die der zentrale Ort in meiner Wohnung. Freunde und liebe Bekannte nehmen an ihm Platz. Dort ist nicht nur der Platz für die Zubereitung von Mahlzeiten, auch für einen Kaffee „auf einen Sprung“ Ich höre zu, denn ich habe die Kraft, wenn mir Kümmernisse erzählt werden. Ich bin nicht mehr berufstätig. Als Freundin und empathischer Mensch empfinde ich es als meine Aufgabe in diesen wirren Zeiten zuzuhören. Mich stimmt es traurig zu hören, wie zu viel Arbeit für zu wenige Personen in einer Firma dazu beitragen, daß loyale Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit Herzblut verrichten, von „Vampiren“ ausgesaugt werden. Ein Vorgesetzter eines meiner Besucher teilte ihm im Gespräch mit:“Es ist ja möglich und mir egal“. Kompetente Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter bei Überlastung den Rücken stärken, gibt es nicht mehr. Oft ist der Freund eines Freundes in diese Position gehievt worden, trotz fehlender Qualifikation; so kommt es oft zur Selbstüberschätzung und Egoismus, leider auf Kosten Anderer .Wir haben eine soziale Krise in vielen Bereichen unseres Lebens, leider spricht keiner über sie. Fehlende soziale Kompetenzen und aufrichtige Kommunikation sind seit einigen Jahren ein Problem. Ich frage mich schon lange, warum nur wenige Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nicht als wichtigstes Kapital ansehen und so behandeln. Mich verwundert daher der Fachkräftemangel nicht, ist er doch eine Ursache der Unternehmenskulturen.. So suchen sich diese Menschen einen Job, wo sie den Kopf an der Garderobe ablegen können. Das ergibt mehr Lebensqualität für den Arbeitnehmer. Solange die Wirtschaft an Probleme denkt, wird sich nichts ändern, die Probleme bleiben. Wer an Lösungen denkt, erhält sie. Über die Dreistigkeit von  Belohnungssystemen für schlechtes Verhalten berichten unsere Medien täglich, auch über gezahlte Provisionen. Es wurde noch nichts darüber berichtet, wenn nach dem prognostizierten heißen Herbst, der kalte Winter kommt, daß Mitarbeiter ggf. mit warmen Decken bedacht werden, wenn ihre Büros kalt sind. Unsere Führungselite lebt uns diese Art des miteinander vor. Warum nehmen Menschen sie sich als Vorbild? Höchstwahrscheinlich haben alle ihren Machiavelli´s Fürsten  gelesen und setzen ihn um. Wertschätzung und Achtung- jeder weiß, wie diese Worte geschrieben werden. Wann finden sie ihren Weg zurück ins Miteinander und werden wieder gelebt?

Hamburg Dulsberg September 2022

In den siebziger Jahren haben wir uns auf das Wassermann Zeitalter gefreut, Frieden, Liebe und Miteinander. Nicht nur ich frage öfters das Universum:“Wann ist es endlich soweit? Ich sitze hier, wie Sterntaler mit einer Riesenschürze und warte…Zweifel und Glauben reichen einander die Hand. Unsere Zeit fordert jedem Einzelnen viel Kraft ab, trotz Erkenntnis und Veränderungen, in der eigenen Mitte zu bleiben.

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